Hoe kin produksjebehear wurde ferbettere?Wat binne behoeften en belang foar produksjebehear?
By Ruiqifeng Aluminium atwww.aluminium-artist.com
Om it konkurrinsjefermogen fan bedriuwen te ferbetterjen, is it needsaaklik om strikt te kontrolearjenproduksje kostenen elimineren alle soarten fan ûnnedige ôffal oanmakke yn produksje, ie te kommen ta lean site behear, waans wichtichste tsjinmaatregels binne as folget.-1-
Fersterkje de produksjeplankontrôle en realisearje fisualisearre behear
It produksjeplan moat makke wurde mei foarútsjoch, en de ûntbining fan it produksjeplandoel moat spesifyk en wittenskiplik wêze, yn oerienstimming mei de feitlike situaasje fan produksje, om it oantal feroarings fanapparatuerparameters yn produksje-ienheden en ferbetterje de effisjinsje fan it brûken fan apparatuer.Gebrûk fan fisualisearre behear yn 'e produksjesiteorganisaasje om de effektive ymplemintaasje fan it plan te befoarderjen.Fisualisearre behear is it brûken fan yntuïtyf byld, passende kleur oan in ferskaat oan fisuele waarnimming fan ynformaasje te organisearjen on-site produksje aktiviteiten, te ferbetterjen arbeid produksje, it is basearre op fisuele sinjalen as de basis middel, sa mear mooglik, te sjen litte de easken en yntinsjes fan managers foar elkenien, sa as it befoarderjen fan ûnôfhinklik behear, selskontrôle.De manager moat elke produsint ynformearje oer it produksjeplan, bestellingstatus, deistige produksjestatus en abnormale status yn 'e foarm fan in buordsje, sadat elkenien kin meidwaan oan it behear.Hang it produksjeboerd op it passende plak fan 'e produksjeline foar elke perioade fan tiid, en brûk de teamlieder fan 'e deistige produksjeformulier om de oarderynput en útfier yn te foljen om de produksje fan elke ôfdieling te begelieden.
-2-
Útfiere wurk effisjinsje analyze fan operaasjes.
Fersterkje personiel training ynspannings en standardize personiel operaasjes
Ineffektive arbeid fergruttet net allinich de arbeidsintensiteit fan operators, mar ferleget ek arbeidseffektiviteit en kin maklik liede ta feiligensûngemakken.Ergonomyske analyze fan operaasjes is om it operaasjegedrach fan meiwurkers te ûntbinen, ûnferstannige en oerstallige aksjes yn it proses fan operaasje te eliminearjen, de standert fan operaasje út te finen en it personiel te trenen neffens dizze standert.Troch it standerdisearjen fan it operaasjegedrach fan meiwurkers, kinne de arbeidseffektiviteit fan meiwurkers wurde ferbettere, arbeidskosten kinne wurde fermindere, en it brûken fan apparatuer kin wurde ferbettere, en de ekonomyske effisjinsje fan bedriuwen kin wurde ferbettere.
-3-
Fersterkje it behear fan ynstelling en ferbetterjen fan de operaasje effisjinsje
Pleatsingsbehear is in wittenskiplike behearmetoade om de relaasje tusken minsken, dingen en plakken yn 'e produksjesite wittenskiplik te analysearjen en te bestudearjen, sadat se de bêste kombinaasje kinne berikke, dy't de wittenskiplike pleatsing fan dingen op plakken as útgongspunt nimt, de folsleine nimt ynformaasjesysteem as it medium, en nimt de effektive kombinaasje fan minsken en dingen as doel.Troch it organisearjen en reorganisearjen fan 'e produksjeside, ferwiderje wy de net winske items út' e produksje en sette de nedige items yn 'e opjûne posysje, sadat se beskikber binne by de hân, en eliminearje de fergriemerij fan ôfhanneling en yneffektive aksjes yn prinsipe.Spesifyk, neffens it doel fan produksjeaktiviteiten, sjoen de effisjinsje, kwaliteit en oare beheiningen fan produksjeaktiviteiten en de spesjale easken fan 'e items sels, ferdiele wy it passende plak om de items te pleatsen, bepale de steat fan it pleatsen fan de items op it plak , en tsjinje as it ynformaasjemedium foar it kontakt tusken minsken en items fan 'e wichtichste lichem fan produksjeaktiviteiten, om de kombinaasje fan minsken en dingen te fasilitearjen en produksjeaktiviteiten effektyf út te fieren.Pleatsing behear moat earst oplosse it probleem fan effektive kombinaasje fan minsken en dingen, dy't fereasket analyze fan de steat fan kombinaasje fan minsken en dingen.It resultaat fan pleatsingsbehear is om wittenskiplike en ridlike pleatsingsarrangement te meitsjen foar ferskate siden, en úteinlik it ûntwerp fan 'e pleatsingskaart en it ûntwerp fan it ynformaasjemedium te foltôgjen.
-4-
Fersterkje dekwaliteit kontrôle fan produksje proses, en Ferminderje it taryf fan net-konforme produkten
Sidebehear moat de kwaliteit fan it wurk yn-progress strikt kontrolearje om in ridlik produktkwalifikaasjenivo te garandearjen.Net-konforme produkten fergrieme weardefolle minsklike en materiële boarnen, mar kinne net op 'e merke wurde ferkocht.Boppedat kostet it mankrêft en materiële middels om te gean mei net-konforme produkten.Kwaliteitskontrôle is in wichtige funksje fan sidebehear.Alderearst moatte wy de produktkwaliteitsyndeks ridlik ûntbrekke, de kwaliteitsferantwurdlikens fan elk produksjeproses ferdúdlikje, en de produktkwaliteit fan ôfmakke produkten soargje troch it foltôgjen fan elke proseskwaliteitsyndeks.Beklamje dat kwaliteit wurdt produsearre ynstee fan ynspektearre, en de definitive kwaliteit wurdt garandearre troch proses kwaliteit behear.Twad, om de kwaliteitskontrôle fan it heule produksjeproses te fersterkjen, fereasket elk proses dat gjin defekte produkten wurde makke en net yn 'e lettere prosessen streame.Nochris, foar de kwaliteitskontrôle fan 'e ûnferwachte situaasje, identifisearje de oarsaak op' e tiid, eliminearje de net-konforme produkten yn 'e knop.Uteinlik kultivearje it kwaliteitsbewustwêzen fan elke meiwurker, om te garandearjen op 'e tiid detectie fan kwaliteitsproblemen, en it fjildpersoniel konstant opliede oer kwaliteit, sadat se in grut belang hechtsje oan kwaliteit yn' e geast, en yn behear kinne se de kwaliteitsbehearmetoaden goed behearskje yn harren wurk, en hawwe in heech nivo fan technyske operaasje.
-5-
Fêstigje prestaasjes beleanning en straf en beleanning systeem.
Ferbetterje de motivaasje fan meiwurkers
Yn it fjildbehear spilet de earste-line tafersjochhâlder in wichtige funksje fan basisbegelieding, motivaasje, prestaasjesfeedback en training.Doch in goede baan mei evaluaasje en feedback fan wurknimmersprestaasjes, fiere hert-oan-hert-aktiviteiten op 'e tiid út mei de meiwurkers mei minne prestaasjes, helpe se har prestaasjesmaatregels te ferbetterjen, prestaasjesbeoardieling, it foltôgjen fan taakdoelen en -taken as de beoardielingskritearia, routine beoardieling, de útfiering fan deistich gedrach en prosessen as de beoardieling kritearia, wurde brûkt as basis foar prestaasje beleannings en straffen en betelje.De belangen fan 'e meiwurkers fan' e ûndernimming binne keppele oan 'e resultaten fan' e ûndernimmingsdoelen, ferbetterje de motivaasje en effisjinsje fan 'e meiwurkers, berikke effektive gearwurking en positive ynteraksje tusken ferskate workshops, allinich dan kin de produksjeeffisjinsje op it bêste nivo wurde benut.
Freegje in fergese adviseurenfersykje foar in flugge offerte!(www.aluminium-artist.com)
Post tiid: okt-20-2022